H Προστασία του εργαζομένου από τη βία και την παρενόχληση στο χώρο εργασίας
Η προστασία της προσωπικότητας και της αξιοπρέπειας του εργαζομένου αποτελεί βασική υποχρέωση του εργοδότη και αναπόσπαστο μέρος της σύγχρονης εργατικής νομοθεσίας. Ο εργοδότης, όπως και τα πρόσωπα που τον εκπροσωπούν ή ασκούν διευθυντικές αρμοδιότητες, οφείλουν όχι μόνο να απέχουν από κάθε συμπεριφορά που μπορεί να συνιστά βία, παρενόχληση ή σεξουαλική
Read More
Μη πρόσληψη εγκύου εργαζομένης και ευθύνη εργοδότη
Η υπ’ αριθμ. 333/2024 απόφαση του Μονομελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Τρίπολης παρουσιάζει ιδιαίτερο νομικό ενδιαφέρον, καθώς εξετάζει το ζήτημα της ευθύνης εργοδότη σε περίπτωση άρνησης πρόσληψης εργαζομένης λόγω εγκυμοσύνης, ενώ παράλληλα αναδεικνύει σημαντικά δικονομικά ζητήματα που σχετίζονται με την επιβολή διοικητικών κυρώσεων. Το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο είναι σαφές και αυστηρό ως
Read More
